اخبار

التأمينات الاجتماعية: شروط تعويض الدفعة.. يجوز للمستفيد العمل في أكثر من وظيفة

رداً على أحد المستفيدين بـ المؤسسة العامة للتامينات الاجتماعية أن نظام التامينات الاجتماعية يبيح عمل المشترك لدى اكثر من صاحب عمل ويجمع كل الاستراكات بي اشتراك واحد التى يتقاضاها من أصحابالمؤسسات التى يعمل بة

وجاء ذلك ردا على أحد الموانين الذى طرح سوال عبر الحساب الرسمي للتأمينات الاجتماعية عبر موقع التواصل الاجتماعي «تويتر». «تويتر» “مشترك في التأمينات بعقد عمل كامل وعقد عمل جزئي ..هل تحسب مدد الاشتراك كل الوظيفتين معا أم كل واحده لحال؟”

التأمينات الاجتماعية الإجراء المتبع في حال تسجيل أجر مخالف

أوضحت التأمينات الاجتماعية على تسجيل الأجر الصحيح للمستفدين بالتامينات ، وجاء ردا على استفسار احد المستفدين بالخدمة عبر حساب تويتر « لو انا في شركة وشفت راتبي الأساسي في التعريف أقل من المكتوب في التأمينات ما الإجراء؟ ».

اجابات التأمينات الاجتماعية أن في حال تسجيل أجر مخالف يمكن للمشترك التقدم بشكوى عن طريق موقع المؤسسة الإلكتروني.

وتابعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أًصحاب الأعمال من مخاطر عدم تسجيل العاملين لديهم في نظام التأمينات الاجتماعية، إذ يُعد مخالفة يترتب عليها فرض غرامة مالية، موضحة أن تسجيل مشترك بدون علاقة عمل مخالف لنظام التأمينات الاجتماعية.

التأمينات الاجتماعية شروط رد تعويض الدفعة

  •  الاجتماعية أن يبدي المشترك رغبته في إعادة احتساب المدة وأن يرد مبلغ التعويض كاملا دفعة واحدة خلال سنة من تاريخ عودته.
  •  إذا عاد إلى العمل الخاضع له
الوسوم
اظهر المزيد

فريق التحرير- الرياض

كاتبة صحفية بجريدة الرياض

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

لطفا قم بتعطيل اضافة حجب الاعلانات